職場にあり得ないレベルに仕事が出来なくて(やらない)残念な職員がいてほぼ全員から…

>> 1 生活保護でしか生きられない程ではなく、支援が無ければある程度までも到達出来ない、というところでしょうか。
障害枠でどうぞ。と言いたくなります。

でもそう考えると生活保護に甘える人がいる中でこの人は頑張っているのかなあとも思います。
色んな事情がありますね。

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>> 3 仕事の内容が明らかにその方のキャパオーバーならば、部署をかえたり、仕事を絞ったり、減給したり、とか、何かしらできないものなのですか？？ も… キャパオーバーでしょうか。
能力以上の仕事内容というより、やってるふり出来るふりで誤魔化してるつもりでバレてる浅はかさというか。
確かに問題を起こす職員が回される業務はあります。
そうなるのも時間の問題かなと。
その人の対処は上司がするでしょうけど、見放していいものか、育てるつもりで専門的な支援をするのか、自分の在りかたが見付けられません
採用されたのは、潜り込めばあとは騙せるみたいな事を言っていたので会社側もビックリなのでは。

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>> 4 うちの会社にもいます。 総合職でしたが、一般職になりました。 基本給下がりました。 昇格もしませんし、昇給もボーナスも低くなります… お疲れ様です。
神経削られますよね。
仕事増えるし、仕事の説明をするのにも会話も噛み合わないし、１年いるのに入ってきた時と同じ注意をされてるし、成長が見えない。
成長するつもりもなくて、ずっとこのままの位置(新人として教えてもらいながら助けてもらいながら責任を任されない所)にいたいですぅ～って言ってました。
それでいて私を下に見ていて見当違いな指示を出して偉そうにしてます。
マウントもされてて面倒臭いです。

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>> 5 仕事私もできる方ではありません。もっと思いやりと優しさを持って貴方が大人になって教育してあげてください。もし貴方が逆の立場だったらどうですか… >>もっと思いやりと優しさを持って貴方が大人になって教育してあげてください

これは努力する人への対応です。
まず最初は誰もがそうします。

あなたは私の立場に立ってお返事されましたか？

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>> 8 4 です。 主さんのお礼見て、うちの会社の社員と本当によく似ています。 とりあえず、採用されれば、あとはなんとかなると。 なんとかなら… ありがとうございます。
似ていますね。
前の職場は酷くて苛められてた、パワハラが凄くて。お給料も減らされて。とも言っていたので、同じことを繰り返して転々としてるのだと思います。
なんとかなるわけないですね。
やはり見込み無いですかね。
本当に本人は自分は特別！みたいな性格で自分のために周りが頑張って楽させて～って態度です。
親切にするのも疲れました。

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>> 11 採用責任は会社側、凄く痛感してます。
私は未経験入社で、OJTして貰う事を条件に採用を受けましたがはフォローアップは全く無かったです。
初日に現場に一人で放り出されました。

ただその人は経験者の即戦力として入社したのでOJTは契約されてなく、あまりに使えなかったので会社側も研修やら面談やら上司がついて指導やら何ヵ月かやっていました。

因みに私も全く使えなく、半年は泣きながら出勤し泣きながら帰宅していました。
でも先輩達や同僚達やお客様に育てて貰ってます。

会社側の対応には疑問です。

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>> 13 私の友人に居たのですが、ある職場では超が付くほどに仕事の早い方、なにをやらせても完璧！な人が、同じような職種なのに、結婚して転職後、ダメダメ… お友だち、大変でしたね。
体調など壊されていませんでしょうか。
新人に対してそれぞれが同時に違う業務を高いレベルで求めたら、それこそキャパオーバーになって当然ですよね。

教える担当は、日替わりですが初日から一対一で必ず着きます。
業務のマニュアルがあるのでそれを使います。
OJTの職員表も業務マニュアルも未経験で初日に現場に放り出された私が頭に来たので作りました。

ホウレンソウ、連携はしっかりしてる人もいれば甘かったり難しい人がいるし、先輩達は意地悪な姑予備軍みたいで女の縦社会で厳しい職場ではありますね。

職場の環境に合わないとも思いますが、教えても教えても覚えず段階が進まない、それどころか毎日リセットしてる。仕事中に急騰室でお客様用のジュース飲む。勝手にタバコ吸いにいなくなる。仕事してるふりしてなにもしないでダラダラぶらぶら。やりたくない事は年下や自分より後に入った人に押し付ける。他の人は10分で終わる事を一時間かけて時間をかせぐ、パソコン眺めて時間をかせぐ。盗み見るとCOOKPAD…
今日の電話着歴を一覧で出して、という指示にも何故か去年末のメール履歴を開いてリンクが切れてて中身見れません！て騒ぐ。何が出来るの？そんな感じです。
間違えてる事を教えるのもやめました。あてにして覚えないのかなと思ったり…。

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>> 14 その職場に合ってないのでしょう。 他の所だと成果出すけど、ここでは馴染めなく駄目だとかありますから。 大体３ヶ月やって変わられない場合は… だいたい三ヶ月で変われない場合は向いていないんですね。
そうですね。
三ヶ月くらいでだいたいは動けるようになりますね。
辞めて貰う方向になっちゃうのかな…
本人は辞める気が全く無いと言ってるのですが、実際あまりシフトに入らなくなってきてます。
シフトは上の役職が作ってます。
どうにかして何処かで上手く使えないか、使い道がないかと思い付く限りにやってみましたが口煩い小姑みたいでそんな自分も嫌になってしまいます。

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