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うちの会社のことですが、聞いて欲しい話しがあります。 コロナなこんな状況ですの…

回答6 + お礼3 HIT数 369 あ+ あ-

匿名さん
20/07/11 22:50(更新日時)

うちの会社のことですが、聞いて欲しい話しがあります。
コロナなこんな状況ですので、会社として会食や懇親会を原則禁止としています。原則ではありますが、基本的に公としての飲み会はやってはいけないし、どこの部署もしていないです。
ちなみに東京にある会社です。

今日、同期から連絡があり、以下の話を相談されました。

・7月に新入社員が配属され、歓迎会をやるようにと本部長から連絡が入った
・それを受け、私の同期は上司から幹事を任された
・同期が歓迎会…つまり会食はできないのでは?と聞くと、お昼にお弁当を買って、10人+新入社員4人で会議室で食べる。50人ぐらいの部署なので、5日間ぐらいにチームを分けてやる
・会食ではなくお弁当なら大丈夫なのかと聞くと、上司は大丈夫だと言っている。さらに本部長から連絡が入っているからやるとのこと
・同じ部署の社員に聞くと、みんなでの食事が怖いという人もいる


私の部署も他の部署も新入社員は配属されていますが、今は在宅勤務が中心であるこや会食が原則禁止のため歓迎会としての何かは一切やっていないです。新入社員にはかわいそうですが、仕方ないです。

会社としては原則禁止としていますが、本部長がいいと言うなら大丈夫なのでしょうか?お弁当を10人ぐらいで会議室で食べるのは会食にあたらないのでしょうか?
私はやらない方がいいとは思いますが、みなさんはどう思いますか??

No.3098775 20/07/10 23:37(悩み投稿日時)

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No.4 20/07/11 01:18
お礼

>> 1 止めた方が良いと思います。 万が一が有った時、本部長如きの謝罪では済まないでしょうね。 ありがとうございます。
やっぱりやめた方がいいですよね。何かあったときが嫌ですし…

No.5 20/07/11 01:20
お礼

>> 2 会議室の広さにもよりますね。今お店も感覚あけてますよね。 あとはシールドつけるなり、透明の盾?みたいなのをするなり考えるか。 なにもしな… ありがとうございます。
小さな会社なので会議室もそんなに大きくないですし、シールドもないですぅ😭ダメですね!

No.6 20/07/11 01:46
お礼

>> 3 もしクラスターになったら 本部長は会社に泥を塗った責任をとれるのでしょうか。 私なら匿名で、誰かの社員の家族を装い クレームを入れ … ありがとうございます。
何かあってからじゃ遅いですからね。
なんとかして止めようと思います!

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