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職場に妊婦さんがいらっしゃいます。 クリニックの事務なのですが、患者さんが多く…
職場に妊婦さんがいらっしゃいます。
クリニックの事務なのですが、患者さんが多くて受付でも走り回ります。
妊婦さんは動かないようにパソコンをしてもらってます。
3人でやっていた受付を2人でする事になるので、患者さんの対応や電話応対などに追われ、疲れが溜まりしんどいです。
その方ぎりぎりまで働きたいとの事で、あと1ヶ月ほど働かれます。仕事もセーブするように言われてるらしく、毎日定時で上がってもらってます。
どこも妊婦さんがいらっしゃる職場はこのような感じでしょうか？
診察時間内に事務仕事などができなくなり、毎日残業です。
仕事がしんどくて、このまま続けられるか自信がありません。
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大変と思いますよ。
本人は、あまり自覚無いかもね?
貴女も、１度、体調不良で、休んでみたら?
そうするとどれだけ大変か?
周りの人達も、理解してもらえるかもね?
実際に、理解してもらうなら、経験を周りの人達も、経験をさせてみたら?
あくまでも、素人の発想ですけどね。
言葉では、周りの人達は、理解をしてもらえないから実力行使を僕なら、しますけどね。
目には、目を。
歯には、歯を。
仕事の仮は、倍返しかもね。
その人の代わりは誰か雇わないのですか？
その人が辞めたらずっと二人になるのかどうか、産休育休取って戻ってくるのかどうかが書かれていませんが、そこは上に言うべき事だと思います。
その妊婦さんに罪はありません。
仕方がないですよね。
うちも妊婦さんが居たときは、一番負担が少ない仕事を担当してもらっていました。
立ちっぱなしの調理の仕事なので、大丈夫？とか、キツくなったらすぐ休憩してねとか、おかしいと思ったら我慢しちゃダメだよ、とか、皆気を使って声かけしてあげていましたね。
でもまぁ、皆子持ちの主婦が多い職場だったからかもしれないけど。
主さんは独身者かな。
妊婦さんの事がわからないのは仕方がないけど、仕事の大変さは上へ訴えるしかないと思います。
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