試用期間中ですが辞めたいです。週明けに直接言う方がいいですよね。朝一番に制服に着…

今日言えば？正社員の研修試用期間なら退職願い書いて週明けに。

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大抵の人が忙しい朝とは違って、

帰る時にはまだ少しは落ち着いてたりはしませんかね？

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>> 2 私は10～15時の契約なんですが、まわりのひとは18時までなので忙しそうです。みんな仕事してるのに帰ってるので何か言われてるんだろうなと気になります。みんな子育てしながら働いているのに。前の職場も午前中のパートだったのでそれくらいで働きたくて。

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自分の生活に合った働き方があるので引け目を感じなくてもいいと思う。
自分ならまずは朝出勤した時点でちょっと話があることだけを伝える。
いきなり辞めたいんですとは言わない。
で、相手の反応というか返答でその場で話を聞いてくれるならその時点で辞めることを伝える。
後で時間取ると言われたらその時に言う。
別に試用期間とかあまり拘らなくてもいいと思う。
そういう窮屈な考え方ではどこで働いてもしんどいと思う。
もう少し柔軟に対応できるように心掛けてみては？
自分の言いたいことを言って終わるのはコミュニケーションではありません。

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>> 4 ありがとうございます。ただ、実家暮しで親も60代高齢でずっと家にいます、(出来ることないかな家に居ても退屈やわが口癖)私は新しい職場で働き始めました。まだ始めたばかりで仕事になれないです。あまり長く続けてこれた仕事なくて、会社から辞めてて言われるまで自分から辞めると言ったらあかんでと言われています。そっと寄り添ってくれる人がほしいです。どうしてたらいいですか？

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基本的に素行に問題なければ辞めてくれとは言われません。
不当解雇は認められませんから。
例えば、職場で人間関係のトラブルがあるとか仕事が人並みにできないとか明らかに一般社会人としてのモラルが欠けているとかでもない限りは会社はクビにはできないんです。
独身で実家暮らしでしょうか？
結婚したいなら出会いの場は探せばいくらでもあるのでは？
今はコロナでそうしたお見合い的なパーティーは少ないかもしれませんが、自分がこうしたいと思ったことはまずは調べて探して一歩踏み出す勇気は持ったほうがいいと思います。

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いうもより少し早く出社して、伝えては？

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>> 7 朝に伝える方がいいですね。今日も凄く忙しくて言えませんでした。専務と上司が言い合いになってて上司が泣いてたのは驚きました。女性しかいなくて相談する人もいないです。お昼ご飯食べる時、明らかに会話にいれてもらえない、辺りが強い、侮辱するような発言されました。辛いです。まわりの環境や音や匂いなどに敏感で、ぎすぎすしていて心も全身も痛いです。

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