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先日(26(木))の夕方18時を少し回った頃に、現在、交通事故の怪我で母が入…

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匿名さん
20/11/28 12:34(更新日時)

先日(26(木))の夕方18時を少し回った頃に、
現在、交通事故の怪我で母が入院中の病院から、

リハビリを主にしていく病院へ月曜日に転院する事が決まった‪‪旨の連絡があったため、月曜日は転院先でも手続きなど必要なので、休みをいただきたく、急ぎの連絡は他の職員との調整もあるため

速やかに職場へ連絡するルールがあるため、病院から連絡受けた後に職場へ連絡したのですが、
既に上司は帰宅した後だったため、電話に出て下さった事務所の職員に、簡潔に内容を伝えたら

緊急連絡で使うよう指示がある、上司の携帯へ連絡する様にアドバイスをいただいたので、勤務時間外で申し訳ない旨をお伝えした上で、
ショートメッセージで伝えました。
電話ではなくショートメッセージを使うよう指示されているのです。
ですが、昨日出勤したら、私の申し送り用ファイルに、上司から、まず職場へ連絡しろだの、直接連絡してくるなだのクレームだらけのメモがありました。
私はルールに従って行動しました。
何か問題点があったのでしょうか？