話を聞いてください。

そうですよ｡叱ってばかりでは萎縮してますます失敗する方向にいきかねません｡
本当は会社はあなたの上司をリーダー教育の研修を受けさせたりして、いかに上手に指導するかを教えているはずですが､ダメな人はダメで幹部の知らない間に｢本部に目をつけられる｣などという本当かうそかわからないような言い方が流れるのを放任してしまっているんですね｡
わたしが転勤する前の職場では椅子に｢仕事のできない○○さん｣と書いた紙を貼られた人がいて､それを見た社長が激怒した後に上司は｢面倒みきれない｣と言ってました。リーダーがよくないととても辛いのは確かです｡またここに相談して下さい。