気がきかない💢

主さん、あなたは上司と言う立場にあたるのでしょうか？
「後輩」と言う言葉がありましたが、キレる前に「後輩」を指導するのもあなたの仕事の一つだと思います。

今の若い子がどうこうと言う話、以前にその後輩さんの人間的な面も鍛えるのも、組織全体としてやらなければいけません

最近「人間を育てる」そういう企業が、かなり少なくなってきて
「即戦力が～」と、言っている世の中ですが、即戦力であるからこそ
きちんとした指導をしなければいけないと思います。

「そんなことも出来ないのか！(わからないのか)」が本当に出来ない人たちばかりです。
でも、それって昔からある事で、今に始まったことではないんですよ。
でも、あなたも含め、出来るようにわかるようになったのは

あなたのご両親や、上司等がいたからではないですか？

キレる前に、指導しましょう

短気は損気って言いますし、仕事が増える喜びや、どうして増やしていかないといけないのかなどを含め、ちゃんとメリットがあることを後輩さんに指導した方が良いと思います。