夜勤

多分そんな勤務体制を強いる会社に組合は無いと思います。

労基に訴えても会社側はノラリクラリと口実を付けて逃げると思います。


過酷な労働条件に依る重大な事故や過失が起きない限り是正処置は取らないでしょう。


嫌なら辞めて頂いて結構です‼って感じの会社なんでしょうね。

結局は泣き寝入りするか退職するしか無いと思います。

後は力の有る上司に上手く取り入るしかない。何処の会社でもそんな感じが横行してますから。