イジメ？パワハラ？ それとも私が悪いのか…

育休明けにすぐ妊娠されてちょこちょこ休まれるのは、スタッフも内心では複雑だと思います。
ただ、妊婦に対する扱いとしては草むしりや倉庫はいかがなものかと思うので、もしそれを命令されたら、労基(労働基準監督署)の総合労働相談コーナーに聞いてみるとよさそうですね。

それと、働きながら看護師に…というのが気になりましたが、働きながら通える看護学校は存在しません。病院によっては、准看護学校に通いながらその病院で看護助手として働かせてくれて、給与と奨学金も出してくれるかわりに資格取得後はお礼奉公、というのはあります。准看護学校は数が少ないし、今は主さんみたいな社会人の受験生が増えていて、競争率も高いので頑張ってくださいね。学生の間、子供さんをみてくれる人を確保しましょう。