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妊娠6ヶ月。切迫流産と診断され仕事を退職するべきですか??
No.1 13/03/05 04:58
通行人1 ( 33 ♀ )
あ+あ-
辞めるべき。
わたしは働きたい…と言いつつ、切迫早産の診断で二週間もお休みもらった上、復帰しても頭痛や目眩でまともに仕事出来ないなら、迷惑この上ない話です。
「こちらから辞めてと言えないので…」
というのは、
「アナタ(主)から辞めてください」って意味ですよ。
わからないかな~?
ちなみに、わたしが妊娠した時も正社員で働いていました。
出産当日まで働いていましたよ。
母子手帳には、
切迫早産…
切迫早産…
切迫早産…
気合いと根性で乗り切ったけど、主さんには、その姿勢が見られない。
悪阻も再発(?)してるなら、赤ちゃん第一だから、速やかに辞職するべきです。
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