PTAでのいじめ

主さんの傷ついた気持ちは無視して、いろいろと厳しい言い方をされてる方々がいらっしゃるけど、PTAも人の集まりなんだから、優しさや思いやりも必要だと思います。
やるべき仕事をしたらサッサとと帰ればいい…なんて言われてますけど、そんな言葉で言える程簡単なことですか？
主さんのような立場の人が、自分なりに仕事をしたからお先に失礼します…なんて帰ろうとしたら、また「まだ仕事をしてる人もいるのに、手伝うとか考えないのか？」とまた叩かれるわけですよ。
長年、PTAの経験有り！と強気に語られるような方なら「私の仕事は終わったからお先に失礼します！」と帰られても、そんな人には誰も文句言いませんよ。
みんな強気な人とは揉めたくないですから。
いろいろ厳しく言われる方は、普段から、人間関係が苦手な人や、手際の悪い人に助け舟を出してうまく導くことには努めようとしないのですか…。
それだったら、PTAに参加される方は「弱音を吐く人や自分に自信がないからと言いつつ努力を怠る人、暗いオーラを出してしまう人はご遠慮下さい！と募るべきなんじゃないですか？
人は、いろんな事情を抱えています。人には言えない事情や心的な病気を抱えてる人…それでも、子どものためと平等に選出されるわけです。
大人なら、弱い所は互いに補うべきじゃないですか？
PTAと言う集まりの中で、自分を変えるように努力しろ！とかそんなこと他人にえらそうに言える立場の方ってどんな方なんですか？
たかが、PTAの集まりで、何様？みたいに上から物言う人がいるからうまく行かないんだと思います。給料もらって働く会社じゃないんですから。