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No.15 15/06/09 14:59
お礼

≫13

ありがとうございます。
3年休養したら、僅かな補償金で
辞めさせても良いんですね。
知らなかったです。大変勉強になりました。
さすがに、鬱で3年も休むつもりが
無いので大丈夫だと思います。
だけど、やっぱ、ちょっと怖い
法律ですね。
会社側の責任で、例えば3年以上の
療養が必要な怪我なり病気を
しても、一方的な解雇が出来るんですよね。
無知は罪なりです。
重ねてご教授ありがとう。

15回答目(99回答中)

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