作業員が現場で脳疾患で倒れました。

外傷があれば怪我としての労災に値するのかもしれませんね。
倒れる数日前などに頭痛が酷いとか無かったのでしょうか？
作業中に重い物でも、いきんで持ったら血管に支障出たのか…

主さんは偉いと言うか、責任感あって…。
うちの会社（店ですが）では社員が脳卒中で倒れ、発見が遅く手術しても意識が戻るまでに時間がかかり、ほぼ要介護レベルだそうです。
会社が取った行動は自主退職の扱いにして退職金を出すという事になったそうです。
疾患と怪我は違うからね～みたいな話は周りでされてました。

賠償金みたいのも必要かもしれませんが…何よりも主さんの相手の方々を想う気持ちも届く事を願っています