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作業員が現場で脳疾患で倒れました。
仕事で応援にきてもらっていた作業員（一人親方）特別加入労災・未加入の年配の方が脳疾患で現場で倒れました。
この日は、残工事が少なく一人作業での仕事でした。
お昼前に倒れているのを第三者に発見され緊急搬送、大手術となりました。
一人作業だったため、発見されるまで1時間は経過していると思います。
手術は成功しましたが、仕事復帰は難しいと思います。
質問内容ですが
一人親方に限らず従業員であっても脳疾患は労災も上乗せ労災も適応されないと知りました。
私は一応、一般建築現場で仕事をしている小さな会社の代表者です。
会社、従業員を守るために加入しているはずの損保保険・労災が適用されないと知りました。
会社としては、家族に損保の保険、または労災保険も適用外でしたと一言で済ませることは出来ずに悩んでいます。
労災保険や損保の保険に詳しい方がおられましたら、アドバイスお願いします。
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2さん
一人親方用の労災ありますよ
主さん
素人な考えで申し訳ないのですが、いくら作業中に起きたとはいえその方の脳疾患は仕事中の作業が原因でと言うにはあまりにも関係が薄くやはり労災、損保等は難しいのではないかと。家族の方が生命保険に加入してるのを願うばかりというか…
ただその中で会社として何かしたいと思っているのであれば作業中に１人で作業させ安全管理を怠ったという事で家族に謝罪といくらか包むぐらいかなと…謝罪、包む額は何か基準があればそれに従うか、そのご家族との塩梅によりそうですが
あくまで素人の考えですので間違いがあればご指摘ください。
外傷があれば怪我としての労災に値するのかもしれませんね。
倒れる数日前などに頭痛が酷いとか無かったのでしょうか？
作業中に重い物でも、いきんで持ったら血管に支障出たのか…
主さんは偉いと言うか、責任感あって…。
うちの会社（店ですが）では社員が脳卒中で倒れ、発見が遅く手術しても意識が戻るまでに時間がかかり、ほぼ要介護レベルだそうです。
会社が取った行動は自主退職の扱いにして退職金を出すという事になったそうです。
疾患と怪我は違うからね～みたいな話は周りでされてました。
賠償金みたいのも必要かもしれませんが…何よりも主さんの相手の方々を想う気持ちも届く事を願っています
>> 7
ありがとうございます。
7人の小さな会社で、保険は従業員と会社を守るために入ってるのに、適用されないことに納得いかなくて…
損保保険は一人親方であっても適用される保険に加入してました。
本人が仕事復帰できたら一番いいのですが難しいと思います。
過酷な労災は無く重量物なと触ることもない仕事なので、今回のことは一人親方で労災は適用されませんが、なんらかの形で保証されるのであれば、私としては監督署から処罰される覚悟はあります。
今週は、損保保険の本部の人も対応にきてくれるようです、
また私と因果関係のない弁護士さんとも話し的確な対応をしたいと思います。
皆さんの、ご意見ありがとうございますm(_ _)m
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