パワハラと言われました。 現在、通勤途中の怪我で休業しています。 役員から3月に中途入社した社員が私からパワハラを受けています、と通告がありました。 以前

回答いただきありがとうございます。
拝見し涙がでてきました。
自分で思っていたより辛かったようです。

弁護士へ相談も視野にいれた方が良い状況なのですね…
自分ではもう何がなんだかわからず、指針も決められないので、プロにお願いしようと思います。
また、次に出社した時に録音やメモなど具体的な対応をします。
パワハラはきっかけに過ぎないかもしれない、というのはぞくっとしました。
確かにそう言われてみれば会社は理由付けをしようとしているのかもしれません。
自分を省みるのと同時進行でこの先についても考えます…。