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No.15 17/06/25 11:29
匿名さん15
あ+あ-

実際に働いていないのに給料なんてもらえないと思いますよ。働かせないで給料だけ支払うのは会社側にすれば損なことですから、恐らく簡単には支給はされないんじゃないですか?「在宅勤務」と言っておきながら恐らく主をキープしているんだと思いますね。人員が足りなけりゃ、「在宅勤務」で会社に在籍中なら主を引っ張り出して働かせることもできますから。

15回答目(17回答中)

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