ただのパートなのに、週１回休みでたまに同週で半休があったら休み過ぎと言われました。しかも、そのシフトを書いてる本人に。 さらにはほぼ強制でシフト変更され、

前に労働違反じゃないかと相談した事もありました

結果言われたのは、休み返上で出勤したら休日出勤、時間外労働は残業として正当に賃金出てるならば、後は本人の問題で出勤がイヤならば断るしかない。賃金が出ずに労働を強いられているならば違法だが、賃金出てるならば違法にはならないだろう。と。

殴られて警察によって傷害事件になって、その人にお金を貸してるという事から大事になって事態は変わり、しばらくは無理な出勤も無くなりました

でも、時間の経過とともに段々と前の状態に戻りつつあります。最初の頃は警察からマメに電話あったりしていたけど、今はそれも無くなってきたからです。

短気な人だからまたキレて殴ってくるか、その恐怖があり、結局は逆らえなくなります。お金の件がなければ逃げたいくらい。でも諦められる額ではないのでそれも出来ないから耐えるしかない