新人の指導係を辞めたいです。 入社５年目で、４月から新卒の後輩の指導をしています。 自分の業務量も多い中、時間をかけて丁寧に説明してきたつもりです。

あなたも後輩も現代の若者ですね
他もそうですが、仕事を進める事で一番大事な物は何ですか？
大事な物が解らないで、そりゃ
悩みますよ
あなた>こーしろ、あーしろ、こうじゃない。 悩む
後輩>解らない、出来ない、知らない。 うるさい奴だな
こんな毎日の繰り返し
さて、何？教え方？性格？能力？
1番必要なのはお互いの信頼関係です。あなた、後輩に先輩らしい事してあげましたか？
犬猫だって餌あげなきゃ
懐きも芸も覚えませんよ