43才シングルマザー。発達障害のため、職場の上司から障害者雇用に切り替えるよう言われて悩んでいます。子供はまだ2才でもともと介護施設に看護師として産後復帰する予

あー、それは、たぶん、障害者雇用のところに、主様をはめこみたいだけなのではないかと。

[最近まで「何で時短なの？フルにすればいいのに…」]っていっていたのなら、主様は、基本的には、フルタイムにしたいぐらいには仕事ができていたってことでしょうからね。

ちょっとくらい発達障害があったって、障害者雇用じゃなくても働いている人はいっぱいいるんですけどねえ。

ここは、相手のいうことを鵜呑みにしないで、一度、法テラスで弁護士さんなどに相談してみたほうがいいと思いますよ。