私は仕事がどんくさくてトロくて使えない派遣社員です。ある日上司に違う部署に手伝いに行くように頼まれ行く先々で「えっ〇〇さんが？！間違ってるんじゃないの？」といわ

使えない人がいたらそりゃ迷惑ですよ。周りの負担も増えるし、何よりお客さんに迷惑かかってしまいますから。
例えば飲食店で、まずい料理出すお店あったら常連客になりますか？まずい料理出す社員に給料アップさせたいと思いますか？
今の職場にも全然できない人が入社してきて、周りの人は何とか覚えてもらおうとフォローしてますが、負担が大きすぎて疲れてしまってます。字すらキレイに書けず、先輩への配慮も欠けてていて、そこから教えなきゃいけないの！？って感じです。
こう思う人もいるということです。

主さんがミスしてなくても疑われてしまうのは当然です。それが嫌ならミスを少しでも減らす努力をするだけ。辞めて逃げてしまうのは簡単。でもそれだとまた同じことの繰り返しではありませんか？
何より使えない奴はいなくなった方が良いと１番思ってる人は主さん自身ではありませんか？

だからそのようなことばかり起こるんだと思います。そう思わざるを得ないような考え、行動を自らしてるんですから。でも、全てがそうではないはず。できることやできるように名たこともたくさんあるはず。もっと希望もって自分を信じて努力できるようになれば、今よりももっと成長できると思いますよ。