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No.3 18/10/16 08:15
匿名さん3
あ+あ-

悩みますよね。
私は以前四年程リーダー職をした経験がありますが、一年間は挫折の連続で、中には前任と比べて不満や反感で辞めていった人もいますし、望んだ役職ではなく私を選んだ上司に文句を言ったこともありました。
嫌々やっていたんでは解決はまずはせず、腹を括り向き合うことからで…一年間は上手くいかないことばかりで次から次へと問題ばかりでかなりへこたれました。
なので、私が感じたのは感情移入せずに問題点に意識した方が上司や先輩等に相談しやすいし伝えやすかったです。

気になるのは「人徳」は意識しない方が良いと思いますよ。
仕事ですから友人ではないので仲良くとの考えを、混合すると問題があった場合に返って難しくなります。

今はとりあえずは、ご自分が仕事をしやすい状況を考えていく方が良いと思います。
相手と考え方は違うものだし相手に合わせ過ぎて振り回されないこと、感情で考えずあくまでも仕事ですから問題があれば無くすこと上司に報告や相談して一人で抱えないことです。
段階がありますし、慣れて気持ちに余裕が出来てくるとだんだんと仕事状況も楽になると思います。
主さんは主さんですから自分らしく、高望みせずに焦らずやった方が良いと思いますよ。


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