工場勤務です。上司を怒らせました。 私は今の会社に勤めて2年目です。 その上司は普段は優しいのですが、トラブルとかが起きて生産が止まったり、予定が遅れる

怒ってることに惑わされないでください。
今の状況を見て、いつも通り出勤したら間に合わないと思えば早く出勤すればいいです。
上司に確認してもらわないと進まないなら、聞くこと。

怒ってて怖いのもわかります。あなたもムスっとした態度を取ればいいんです。
そういう人は、相手の態度を気にする人です。「何故この人の態度が変わったんだろう？」と思わせていいんです。
普段怒らない人が怒るのは、効果的です。怖がるのは、その人が弱いのが悪いと思われるだけです。

言われなくても、褒められなくても、30分早く出勤してくれるのは上司は嬉しいはずです。あなたは自分のことよくわかってる、だから強く言っても大丈夫、付いてきてくれる、って上司は思ってます。

距離のある人にはきつく言いません。
私の友達も八つ当たりで言いやすい部下にきつく当たる人がいて、言われやすい人は皆陰で愚痴ってます。
私も言われるので、私がいない時に当たられた人は可哀想ですが、言われる人は仕事が出来る人なんです。

その修羅場が終わればニコニコするので、その人の個性だと思って接してます。

でも精神的に辛いところまで来たら離れるのが良いです。早く修羅場が終わるといいですね。