旦那が仕事を辞める予定で 会社にも話しをしたのですが 三月末までいて欲しいと言われています。 電気系の現場仕事です。 ですが次の職場も決まっており、

まず、給与の話は
会社の言い分は通りません。
就職時の契約書か総てです。

退職は退職届けで出してください。
会社の引き留めもこちらからの
撤回もできなくなります。

最悪労働基準局ですね。
弁護士でも良いですが。

会社側が従業員不足でごねているだけです。

ただ、きれいに辞めた方が
後腐れないですが
話の感じからずるずる伸ばされそうなので
しっかりと対応とった方が良いですよ。


あと、社会労務士の簡単な要約本とか
ありますから買っておいて損はないです。
建設業系は無茶なところが多いです。
労働基準法を少しでも知っておく方が良いですよ。