社内で暴力事件が起こりました。 勤務態度が悪く、仮病や偽の葬儀を理由に解雇としました。 翌日、人事の自宅前で待ち伏せ殴ったとのことです。人事スタッフはすのレス一覧(1/1)
- 1.あなたの立場はどこなんですか? 同僚? 私なら…
- 2.あなたは社長?
- お礼/社長ではありません。 解雇となった元社員の上…
- お礼/解雇となった元社員の上司という立場です。
- 5.見舞金あげて下さい。 かわいそうです。
- 6.会社から、何かしら手当て的なものはないのですか? …
- お礼/会社負担です。 手当て的なものがありません。…
- お礼/見舞金も検討しましたが、 見舞金の広報をして…
- 9.後は社長の判断では?
- 10.警察に24して、被害届出して、加害者から医療費と慰…
- お礼/社長は医療費だけで済ませようとしています。
- 12.本人へのアドバイスとして警察への被害届を出す様に促…
- お礼/社長が被害届を出されては困ると話しており、本人…
- 14.社長がそんななら、あなたに出来る事はないと思います…
- 15.それならそれ相応の金銭を被害者の彼に払ってあげない…
- 16.被害届けも出さない、民事上の訴訟も起こさないから、…
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