新卒で入社した、田舎の零細企業で20年近く働いています。20年働いても手取り20万円以下で、1日12時間労働（残業代なし）・休みは週半日程度です。 経営陣

＞仕事での成長もありますが人としての成長の方が大きいですかね。
仕事での成長というのは、新規案件をとってくるとか、スピードアップとか、いかに会社に利益をもたらすかってことですよね？
仕事の時間を有意義に有益に過ごすって、効率化して仕事量を増やす…とは違うんですよね？
人としての成長って、どんなものなんでしょうか？資格取得とか昇進とか（うちの会社には昇進制度ないけど）ですか？

働き方に方法や種類があると思ってなかったので、「どういう働き方がしたいか？」というのが分かりません。
日付が変わるまでに家に帰れて、週1回休める働き方…というのは、違うんですよね？

せっかく説明してくださっているのに、理解できてなくて申し訳ありません。