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No.5 19/06/10 20:28
匿名さん5
あ+あ-

転職時の面接でその旨を告げてみたらいかがでしょうか。
それでも主さんを雇ってくれたのであれば産休・育休取得すればいいかと。
ただ上司が良くても同僚達は良く思わないと思うんですよね。
産休目当てで入社したのみたいな。
私だったらそう言われるの耐えられないので、今の会社で産休・育休取得してから転職先探すかな。

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