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No.24 19/06/27 12:47
匿名さん24 あ+あ-
パワハラとかにはまあならない範囲だと思いますけど…
指導力がないのがよくわかる話だと思いました…
ただ怒ってるだけ…
対して、会社全体の指導教官をされてる人の指導はやはりその立場になりうる人の対応でうまく指導していける人だなと思います。
何が違うかを考えられる方がいいですよ。
善悪を掲げて怒ってるばかりではちっともうまく指導できないので。
その人はそもそも”そういう文化”で育ってきた人。
そもそもありがとうという習慣やごめんなさいを言う習慣自体がなかった土壌で生きてきた人。
いわばそういう文化がない全く別の文化で生まれ育った外国人みたいなもの。
そういう相手に指導して身につけさせるには、ただ悪いところを指摘して怒ってるだけじゃ指導できないですって。
むしろ悪いとこ指摘して怒ってるとちっともよくなっていかないかと思います。
指摘はただ指摘でしかないもの。指導ではないですし。
指摘してるだけ、怒ってるだけ、悪いところを悪いと言ってるだけでは指導にもならないですよね。それはただ怒ってるだけ。
その指導教官をされてる人とあなたの違いをよく考えられる方がいいと思います。
どちらの人に指導される方がおそらくその人にもよくて、そして出来るようになるかを。
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