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No.9 19/09/12 23:20
匿名さん9
あ+あ-

バイト先の話ですよね?
最初辞める時、人がいないからと言う理由で辞めずに会社のために残ったんですよね?
でも、それで続けてたもののそれでは生活できないからフルタイムで働けるところへ行くために辞めたいと。それでそのような暴言を吐かれたということで合ってますか?
だとしたら、何が問題なのでしょう。そもそも、バイトを続けるのは会社が了承すれば続けることができますが、辞める時は会社の了承なんて必要ありません。辞めるのは主さんの自由です!ま、規則によって1か月前とかあるかもしれません。でも法的には2週間前と言われてますね。
会社が主さんを辞めさせないなんて権限はありません!!
自分さえよければいい?
その言葉そっくり返してあげましょう。
会社も会社のことしか考えてません!主さんが辞めたら人手不足で負担が増えるから辞めてほしくないだけ。主さんのことなど考えてません。もし本当に主さんのことを考えてるなら、家庭の事情を察して送り出すでしょうね。
主さんは会社の奴隷ではありません。他の人の相談するか、ハロワはその他の専門機関に相談してみてください。主さんとその相手だけでは分が悪そうなので。
主さんはおかしくありませんよ。どんな仕事しようが主さんの自由ですから。主さんだけはご自身のこと信じてあげてほしいです。

9回答目(17回答中)

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