職場での後輩への暴力（当方加害者です） お世話になります。 3年前より地方の工場で管理業務兼オペレーターをしているものです。 今年の4月より、後輩や移

貴方の人間性を見抜けず、感情的に
なりやすいタイプの人材を
社員の指導係りとして抜擢して
しまった会社側にも多大な責任がある
と思います。
ですが、人を指導すべき立場である
貴方が自身のカッとなり易い性格を
解っていながら理性で抑える事が
出来ず結果手を出してしまい、軽傷で
あるとはいえ怪我まで負わせてしまっ
たのですから、まずは御自身の身の
保身より後輩の心配と謝罪に尽力を
注ぐべきではないですか？
被害者の御家族の憤りを考えたら
単独で軽率な行動を起こさない方が
懸命ではないでしょうか。
今の時点でまだ、御自身の保身を口に
している位ですから直接謝罪に行った
所で、相手の怒りを煽る結果にしか
ならないと思います。