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No.5 19/11/22 18:03
匿名さん5
あ+あ-

別に働いてもらえばいいと思います。むしろ働いて「もらう」とへりくだる必要はないと思います。
今や共働きありきで社会が成り立っています。お子さんがいないうちに正社員目指して、産休育休もらえるようにしたらどうでしょう。産休は給与が発生するし、育休中は手当が発生します。それだけで相当な収入となります。妊娠したら主婦になって…とやっているうちに2人目とか幼稚園が…となって年齢も高くなり女性は正規雇用される可能性が低くなってしまいます。20代のうちがチャンスかなと思います。正規雇用の強みは、年金など社会保障の充実です。歳をとったときにかなり差が出ます。
ただそのためには家事育児をかなり分担しなくてはいけませんから、あなたの覚悟も必要となります。
ダブルインカムであることで経済的にかなり有利になりますから良くお話し合いされてください。

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