モラハラなのでしょうか。 新人へ仕事を教えていたとき、例えば商品の注文が多すぎるので、多いと注意したところ前もって一度に注文しただけと返事をされました。 そ

ぶっちゃけ話しすると、新人から舐められたら何もかも終わりなところはあるね。
言う事を聞かすのは、ただ先輩…、だけじゃダメだよ。
この人には勝てない…と相手が感じてないと厳しい。
理屈ではいろいろ言えるよ？
何故一度に頼んだらダメなのか？なんて、会社勤めなら最低限の事言えるでしょ？
・会社の予算管理も知らんのか？
・数社から相見積もり取る常識知らんのか？
・在庫抱えるリスク管理知らんのか？
理由なんていっぱいあるわな？
でもそんなもの、新人からしても自分自身からしても、ただの屁理屈に過ぎないよ。
そりゃ一度にたくさん頼む方が効率が良いっていう動かぬ事実もあるからさ。
理由なんて関係無い。
先輩の自分の言う事を聞く気が無いのか？と言えば新人が黙るオーラが必要なんだよ。
どんなに崇高な屁理屈言ったところで、一発で黙る奴も居れば、それでもやたらと噛み付いて来る奴もいるでしょ？
結局は個人差や個性があるからだよ。
それは先輩、後輩、どちらにも言える。
必要なのは理屈じゃない。
人を従える器と風格がモノを言う。
素直な新人ばかりならそうでもないかもしれないが、世の中そうも行かないでしょ？