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大手の企業に勤めるアラフィフおじさんです。特命の業務が多重にあり、兼任業…

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匿名さん
20/02/22 10:15(最終更新日時)

大手の企業に勤めるアラフィフおじさん
です。
特命の業務が多重にあり、兼任業務も二つあり、毎月120時間を超える残業と休日出勤の業務をこなしています。
何度も上司に相談しましたが、しかたないそうです。
働き方改革で表向きは労務規定内の残業代金しかつけるなとも言われています。

会社を法的に訴えたい訳ではなく改善して欲しいと思っています。
自分が偉くなるしかないのかと思っていますが、もっと他の方法もあるでしょうか？