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社内に性犯罪者がいます。過去に有罪判決を受けていますが、会社は知らずに採用していました。近いうちに応募書類に虚偽記載があるということで解雇にすると聞いて

No.8　20/03/06 20:50
匿名さん8 あ+あ-

その理由で会社を一週間休む…　常識的な事とは言えませんよね？

それを強要してくるあなたの婚約者と家族の方が非常識とも思えるのですが…。

あなたが出社したくなければ上司に事情を話し、有休で休むしかないでしょう。

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