家族が仕事中に放し飼いにしている他人の飼い犬に噛まれました。 昨年にも同じ家の飼い犬に噛まれたのですが、その時は家族も抵抗して軽く蹴って追い払いました。 す

ご相談者さんの訴える先が違うということをお伝えしております。

仕事上で起きたこと　ですね。
それを客と家族とが、警察をはさんで個人間で争う　という構図が違うのです。

危険の恐れがある場所に社員を行かせたのは会社の責任です。会社の対応を　労働基準監督所に問うのです。

ハローワークのような役所で　困っている働き手の味方になって　会社を指導してくれます。

犬がいる場所に行かせるのは会社なので　行く行かないを決めたり　必要な安全対策を実施するのも、会社です。

役所から会社への指導入るので　上司より上席の責任者が対応を決めることになります。

個人間の争いにしようとするのは　交渉のやり方として下手な方法だと思います。