扶養内パートの方、教えて下さい。 会社に聞いて 私の勤務時間だと 毎月、何日までなら 扶養内だと教えてもらい そうして来ましたが 人手不足で毎月の日

それは自分で計算するのが当たり前だと思います。

人に計算してもらう事がそもそもおかしい。

１月から今までの収入を計算して、12月の収入まで、扶養範囲内（多分主さんだと103万円じゃないですか？もしかしてそれもわからないの？）まで、あと何万円稼げるのか。

それを時給で割れば勤務時間が出てくるでしょう？
それを目安に9月頃まで働いて、あとの10月、11月(11月分は12月に振り込まれるでしょう？）にちゃんと扶養範囲内に収まるように自分であと何時間働けるかきっちり計算する事です。

それは会社がしなければいけない義務はない。
１円でも越えれば、来年度困るのは主さん自身ですよ？
自分の事は自分で責任もちましょう。

ネットで調べればわかると思います。