パワハラ対策の弊害。 最初に言っておくと、 わたしもパワハラの被害者となり 転職したので、 対策は必要だと思います。 ただ、最近の20代、30

少し厳しい話になってしまうかもしれません。
もし、
あなたの心に寄り添えてなかったらごめんなさい。

パワハラって、やる側が
「頭が悪いから」「能力が低いから」
起こることなのですよ。

相手に分かるように話せない
相手の心に響くように接することができない
自分の心をうまく扱えない
そういうときに
「パワハラ」という、頭の悪い手段に頼るわけです。

本件も
そういう課題があるだけだと思いました。

悔しいかもしれませんが、
年の功を発揮できないなら、
「パワハラがあれば」
とかではなくて
もっと考えた方がいいことがあると思いました。