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No.45 20/08/30 12:20
匿名さん45
あ+あ-

いったん拗らせると無かったようにはなかなか戻りません。

お金の件は話が出ているように先に渡しておけばよかったですね。
人事評価の要用紙を見せた件についてはコミュニケーションのつもりだったと仰っていますが、見せられた側からすると「俺の言うことを聞かないとこれにいいように書く。だから俺の言うことに文句を言うな。」と暗にメッセージを送ったのと一緒。パワハラになってしまいます。
会社側からしてもその様な用紙を部下に見せるのは問題があると取られますよ。

すぐに仲直りするのは難しいので余計なお喋りをしようとはせずに仕事仲間として淡々と接して、おやつが欲しくなった時は買いに行かせるのではなくご自分で職場のみんなの分も一緒に買って配るとかですかね。
そうしているうちに女性部下さんの気持ちも和らぐかもしれません。
時間は掛かりますよ。

45回答目(140回答中)

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