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No.4 20/09/06 07:46
お礼

≫3

別に優しい会社ではなく普通だと思います。妊娠中に体調不良にも関わらず無理やり働かせる会社や、働き方を変えさせずにすぐに解雇する会社の方が違法に近いと思いますよ。
各1ヵ月はどちらも残っていた有休を使いました。なぜ安定期に休んだのか?と聞かれても…

4回答目(7回答中)

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