同僚が「私に子供いるアピールされて辛いから出社できない」と上司に言ったそうで、何日も休んでいます。 部署で女性4人のうち、独身20代が2人。 既婚30代

上司が役にたたないなら私なら、よく話をする人には伝えると思います。

男性社員にも、実はこういう理由で子供の話をするなと言われてる、今回は私を名指しで注意してと言われたけど、他の人が子供の話をしたら今度は違う人にも飛び火してしまい仕事に来なくなるかも知れないから、子供の話はしない方がいいですよと、注意した方がいいかもという意味も含めて伝えると思います。
どこで怒りだすか分からないから、子供の話はいない時にした方がいいですよと話す。

上司には言わないでねと口止めしておきますが、広がった場合は
変に話を誤魔化したりして、関係を悪くするのは仕事がやりにくいし、今回は私だったけど他の人が子供の話をしてまた休むという事になったら支障が出ると思ったので伝えてしまいました、すいませんと上司には言うかな。