教えて下さい。 同期で年も同じで立場的にも一緒で、上司部下でもなく、上下もないはずだが、同期Aの性格は勝ち気なプライド高い性格で私はマイペースですが、リーダー

分析してみました〜
間違っていたらすみません。

同僚は子供っぽい人。
主さんは大人、社会人はこうあるべきと思って努力しいる優等生タイプ。
同僚は何の努力もしていないから腹が立つ。
優位に立ち、コントロールしたいのは内心では主さんも同じ。

実は主さんも元は子供っぽい。
努力で直したから同僚にお前も直せよと思っている。
しかもリーダーシップは主さんにはあまり無いからこんな馬鹿なやつに負けるのは嫌。
評価されて欲しくないから仲良くしてる人が許せない。

って感じでしょうか？

解決方法は仲良くしてる人を観察する。
同僚にコントロールされているようで上手くあしらっていたり、逆に誘導して利用している人も居るはず。
そういう大人の付き合い方もあるんです。

主さんは同僚に近いタイプだから同僚がズルイのはすぐに気がつくけど、友達のフリをして相手をコントロールするような陰湿なタイプの人とは系統が違いすぎて気がついていなかったのかも。

主さんはそういうタイプの手法も盗んで身につけさらに自分をスキルアップするチャンスなのじゃないかなと思いました。

素人分析なので違っていたらごめんっ