私は契約社員として勤務しています。 定時ぴったりに帰る事はないですが、急遽急ぎの仕事が入り残業になる事もあります。 今日も1時間ですが、残業しました

そういう悩みを持ってる人は世の中にごまんといるよ。
問題のベクトルが違う事を引き合いに出して悩んでるだけな？
仕事を一生懸命やる事と、仕事を上手く回す事は、全く違うベクトルだと言っても過言じゃない。
一生懸命やること…それが正義だと思い込んだら、そりゃぁ、まぁ、いろいろと不満は出て来るのは当然だな。

そうじゃなくて…、如何に仕事を上手く回す様に出来るか？…それがポイント。

残業にならない様な仕事の回し方。
残業になったらそれを自分からじゃなくて、上司からの指示でやる様に仕向ける前振りの準備。
更には普段からの他部署の人達とコミュニケーションを取る様にして、自分が働きやすい環境を作ること。

仕事だけが仕事じゃない！
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コレの意味を理解せんとならんよ？

そんな事くらい分かってる！…と言いたいだろうけど、それが「分かってる」レベルで終わってるからダメなのかもな。
「分かってる」じゃなくて、「理解する」って事が重要なんだよ。

理解＝環境のメカニズムを解明して、問題を排除するシステムを自分で構築する…という事だ。

人間関係一つ取っても、そんなものは相手が「どうぞ」と、良い環境を用意してくれるものじゃないだろう？
良い環境が欲しければ、どうすればそうなるのかを考えて、行動して、それを見直したりして、また更に違う方向性の答えを出したりするものだろう？

目の前の自分の仕事だけをしてれば、全てが良い方向に向かう…なんてあり得ない。
欲しいものがあれば、それを手に入れる為の算段をして努力する事が必要だ。

もし、それをとやかく理由を付けて「出来ない」と言うならば、それは貴方の都合なだけであって、話しはそこで終わるだけ。

貴方が出来ないと言う事も、世の中には出来る人はたくさんいる。
そういう人達と差が付くだけ…という話しになる。

環境を整えるという事は、自分の仕事をする以上に何倍も大変な事だ。
その大変な仕事を放棄して、「良い環境が欲しい！」と言うのは無理がある。
そこを理解して、自分の在り方を何とか変えていくしかないんじゃないのかな？