新卒で入社して8ヶ月、急に「辞めたい」と思うほど行き詰まりました。 同期と自分を比べては自分の成長の遅さや思考の遅さに絶望するし、今の職場と仕事内容にもや

大抵の場合、新卒で入る企業の条件が1番良いですよね。学生のうちにやりたいことや条件を踏まえながらしっかり選べるし、去年の新卒なら何十社受けても落ちる…みたいなことはあまり無かったような。コロナで出勤できないなど、別の大変さは勿論あると思いますけどね。
今の会社を選んだ時に要となった条件を蹴って、同期がいなくてストレスが少ないことを条件にできるなら、転職してもいいんじゃないかと思いますが、どの会社でもどの仕事でも、コミュニケーション能力はとても大事です。
新卒であれば、自分から周りに気遣いをし、教えてもらう姿勢や感謝の気持ちで、相互に助け合えるような人間関係作りをしていくことは、仕事をしやすくするキーになるといってもいい。
言われなくても雑務をさらっとやっておいたりすると、見ている人は見ていて評価が上がったりしますよね。
仕事って与えられたことをクリアすることだけじゃなくて、誰かがちょっと困ってそう…っていうときにパッと手助けしたり、自分の机を拭く時に共有している機器などもついでに掃除するとか、そういう細かいことが後々の自分の評価に繋がっていくと私は思っています。
同期の成果を羨むより、今は近くにいる先輩や上司や同僚の在り方を見る時ではないですか？そしてお手本にできるところはすればいい。人はお手本を真似て学んでいくのですから。別にその人の全てが尊敬できなくとも、その一部分のすごい所を真似る。仕事の仕方だけではなく、言葉ひとつでも、「いいな」と思ったら取り入れる。そういう姿勢がどんな職場でも大切です。特に新卒の場合はね。学ぶことは仕事の内容だけではないんです。10年後の自分のために、今何をしておくべきなのか？を考えみてください。