今年24になる女です。 今、介護士です 今年の1/5から今の職場で働いています 去年の10月の終わりから12月頭まで物流会社の委託の仕事してました。

ごめん、主さんみたいな人を採用した施設側も問題だわ。
まず、うちの施設では主さんみたいな人は不採用です。

人手不足ではあるけど、誰でもいいわけじゃないからね。
履歴書と見た目と、退職理由(嘘をいっても、わかる)受け答え方で、精神の人は殆どわかります。
(何故なら精神持ちの高齢者なんてわんさかいるので…)
で、不採用です。

精神の人が何故介護よって思います。

職場運の話をしてるレス者がいますが、これは運ではなく、選び方ですよ。

精神の人が何故介護よって思います。
精神持ちは、女が多い職場は合いません。
人相手の仕事もあまり合いません。
臨機応変能力を求められる仕事もあまり合いません。
介護って人間相手の仕事で、急変もあるし、家族からのクレーム、利用者からのクレームだってある。
チームで動いているし、同僚や先輩や上昇とうまくやらないといけない。
組織だからね。

でもね、精神の人は出来ないのよ。
うちの利用者もそうだから。

そういう人は、人相手の仕事を選ぶ時点で間違ってるの。
運じゃないから。
自己分析が出来ないイコール仕事運が悪いって責任転嫁してるのよ。
これも精神の人に多い。

精神の人は
単純に流れ作業で、イレギュラーが殆どなくて、淡々とこなせるものがいいよ。

あとは、仕事する上で人とコミュニケーションをあまりとらなくてもやっていけるもの。

コミュニケーション能力を問われる介護や医療を選んだ主さんが、自己分析できてないだけ。

また、働き方ですが、非正規のパートありですね。