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No.17 21/06/17 20:40
匿名さん17 あ+あ-
基本的に非正規はコロナのような非常時、景気悪化の時の調整弁として切り捨てられます。
いくら能力があろうが、切るのが簡単なためです。
また本当に有能なら会社が正規社員として迎えます…
個人事業主なんて搾取のカモでしかないのに…世界はそれを規制し始めてます(uberなど)
まぁ個人がどれくらい稼げるかは勿論、個人にもよりますが
そもそも、そんな能力主義的な会社は多くないし、正当な評価をすると限らない
というか日本の経済の構造上株主が6倍、役員が3倍程、過去20年で伸びてますが
利益と賃金は減っています。でも売り上げは微増。
この構造分かります?簡単に言えば、賃金を搾取して、株主と役員に当ててあるだけです。
これがデータであり現実です。いくら生産性を高めても、人件費は上がりません。
そもそも人件費は生産性と労働分配率によって決まります
生産性は上がってもデフレ化では時間当たりの生産性は減ります(価格に影響されるため)
そして、労働分配率は上記で説明したように株主と役員が吸っていく構造です。
じゃぁ、起業?それもいいでしょう。でも余程ニッチな産業でも見つけないとデフレ化では厳しいですよ。
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