夫が適応障害でこのひと月会社を休んでました。 原因はパワハラ上司ですが、争いごとを嫌う夫は会社にパワハラ申し立てず、自分の体調不良のため、ということで療養しまのレス一覧(1/1)
- 1.あなたが働いて稼ぐ。 夫には退職させる。 …
- お礼/本当にできるならそうしたいです。 でも、住宅…
- 3.旦那さんはおいくつですか? 転職は考えていないの…
- 4.旦那さん、本当に気の毒です。 きっと、とてもお優…
- お礼/>>3 40代、就職氷河期世代です。 今転…
- 6.主さんめっちゃ優しいですね。 運が良い事に主…
- お礼/書き方が悪くてすみません。 有休中にもかかわ…
- 8.まるっと労基に相談してみるとか。
- 9.旦那さんは何て言っているんですか? ご主人がキチ…
- 10.ご主人は「争いごとを嫌ってる」のではなく「事なかれ…
- 11.有給ではなく休職をおすすめします。 有給だと、た…
- 12.適応障害の診断との事ですが、1ヶ月休んだぐらいでは…
- 13.そうそう 将来的に辞める覚悟があれば、 休…
- 14.どうせ休むならちゃんと適応障害だと言えばよかったの…
- お礼/夫には何も言ってません。 言える状況ではあり…
- お礼/夫は事なかれ主義ではありません。 元々は社内…
- 17.命と金銭的な負担なら迷いなく命を選ぶと思いますが …
- 18.成る程。 旦那さん自身が会社の業務改革をしようと…
- 19.ボクの経験上から言わせてもらうならば、無理しないで…
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