どなたか聞いてもらえないでしょうか…。 自分は４０代前半の男性なんですが、今の職場は６年程になるんですが働くことがつらくなってきてしまいました。 主な理

ありがとうございます。
１００相手が悪ければ言える自信も持てるかもしれません。でも、今日のことで言っても、私の作業開始が遅かったのは事実なんです。結果的に向こうの作業のフォローができなかったので。相手からしたら、その作業もすべて私の仕事としてとらえてるでしょうから。こんなに俺にやらせるなよ(お前ももっとやれよ)ってことで怒ってきたわけですから。

ただちょっと思ったのは、「○○さん、そんないきなり大声で言わないでくださいよ。普通に言ってくださいよ～。」と冗談ぽく言うのはどうでしょうか？
多分トラウマもあると思うんです。過去に、パワハラ上司がいて、あることを言われたときにどうしても納得いかなくて、この別の方法でもやっても良いですか？と提案する形で初めて上司に話したことがあるんです。そしたら驚いた様子で、わかったよ…と承諾してくれたんですが、その翌日の朝会った瞬間に、昨日のやり方やっぱり俺のやり方でやれと。ここで反論したら先は見えてるので、わかりました！と返事したら、じゃなんで昨日すぐそうしなかったんだよ！すぐそうすればいいだろ！なんであんなこと言ったんだ！と長い説教されたことがあるんです。
そのあと、大人になって初めて、人気のないところで大粒の涙が出てきてしまって。悔しさというか恐怖心というか、こういう扱いされてる自分が情けないというか、よくわからない感情でいっぱいで。
なので、こういう怒りぽい人には意見言うを怖いんです…。またどうなるかわからなくて。だからいつも我慢して耐えてたんです。
でもそれも限界。だからこうして相談しました。

もし言ったとして、そこにどんな期待を１さんはされてるのでしょうか？
言えば相手は怒らなくなる？分かってくれる？
言えば相手もビビって言えなくなる？
言えば相手はもっと怒ってくるかもしれないし、自分を嫌ってその後もっとやりにくくなるかもしれません。その人とは２人きりで作業しないといけないことが多いので。
１さんみたいな人が身近にいてくれたら心強いんですけどね…。