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No.3 21/09/15 19:06
匿名さん3
あ+あ-

工事関係とか、結果主義・成果主義の職場だとそんな感じのルーズさはまれに有ることだと思います。
ノルマさえこなせば良い。と。

髪色その他も、客先等との接触の無い要員ならそういう自由さもある程度納得できるように思います。

結局はその職場のルール次第なんで、管理者が良しとしてるならもう、そういう職場なんだろうな。としか……仮にそれで企業として損してたとしても。
管理の問題。管理の仕事。末端が口出しする事とは思わない。

苦情を入れる権利はあると思いますけど。

3回答目(16回答中)

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