結婚を機に勤務時間帯の変更を希望することはわがままなのでしょうか？(フレックス制度活用) 新婚の夫婦です。 【私】 会社員（正社員） 営業職(勤務時

活用実績がないからですかね。
一度承諾すると今後も誰かが希望すれば対応しなくてはいけないので風紀を乱すなというのは、そういうことかと思います。
また、『全体の風紀を極力乱さないでほしい』という返答なら却下と同じですね…。
融通のきく部署へ異動願いを出すことはできないのでしょうか？

また、子供ができたら対応が変わるかもしれませんが印象としては退職や雇用形態を変えることを示唆してきそうですね。