尊敬する対象は、自分にはないものだけでしょうか？ 相手にも自分にもあるスキルや性格は、尊敬の対象ではないのでしょうか。 「あなたはすごい！私もすごい！み

自分にあるものであっても、自分が未熟である分野において
相手の方が、成熟しているように思えば、尊敬はするでしょうね。

ただ、相手に尊敬する気持ちを伝えたいとき、
褒めたり、あなたはすごい！と言われるのかもしれませんが、
それが場合によっては大げさと思われたり、信憑性を疑われることも
あるでしょう。

例えばですが、友達の料理をご馳走になって、
（あなたも同じくらいできるとすれば）
とても美味しかった、この料理、味付けすごい好きと
＜具体的＞に褒めたり感謝するのは、良いと思いますが、
単にすごい！とか料理作れてすごいといわれれば、相手も
あなたが料理があまりできないのかと疑問に思うでしょうし、
あなたも料理ができると知っていれば、あなたもできるでしょう。
あなたの方ができる（すごい）じゃない、といってくるのは
予想できる反応ですよね。
あなたも料理ができるとわかっている場合は、下手をすると
上から目線と捉えられてしまうかもしれませんね。

あなたもすごい、私もすごい、みんなすごい。
と思うのはあなたの価値観でもありますし自由ですが、
他の人は違う価値観をしている場合もありますし、
人への評価や褒め方も違うでしょう。
自尊心や他者への尊重があるにしても、
自分にもあなたにも、長所や得意な分野がある
（同時に反対に短所や苦手な部分はある）
自分や他者の能力が、客観的に見て高い能力ではなくても、
そこそこであったり、その人のベストを尽くしているのであれば、
そこは尊重して認める。自己受容する。
（過剰な評価も過小評価もしない。相応の評価をする。）
という人もいることでしょう。私はそうです。

尊敬と尊重は、似ているようで違うと思います。
尊敬というのは、相手の人格や能力を認める、評価することですが、
尊重するというのは、相手が高い人格がはなくても
能力が優れてはいなくても（よほどの問題がない限り）
尊重するということです。
自分や他者を尊重するというのは、過度の期待や尊敬（高評価）を
したり、求めることではないと思いますよ。
尊重するというのは、自分や相手の存在を受容すること、評価抜きでも
認めること、愛する（大切に思い、扱う）ことではないかと思います。
誰しも未熟な部分はあるので、その事実を認めて
少しずつ成長、成熟していけばいいと思いますよ。