職場の部下の御尊父様が亡くなったとの、自分の対応が良くなかったと咎められ、反省してる。 本人からの訃報に対し、私は「御愁傷様です」の一言もなく「了解です」で済

確かに「了解です」はちょっとね…
でも、そのあと何かお悔やみ的な言葉はかけたのでしょう？例えば「気を落とさずに…」とか「仕事のことは気にするな…」とか。それすらもなく、「1週間じゃなくてもいいんだよ」って言葉はあまりに酷いけど。つまり、お父様を亡くした部下の気持ちには寄り添うことなく、仕事の事しか考えていないようにも受け取れる。
主さんの会社には慶弔規程はないのですか？従業員の親が亡くなっているのに、弔電すら打てない？
なんだか色々突っ込み所が満載だけど…ところで、誰に咎められたの？